En Allemagne, les employeurs ne se soucient rarement de l’assurance maladie de leurs salariés, . Tout se fait automatiquement Beaucoup ignorent pourtant le poids qu’elle a dans la planification des recrutements à l’étranger. Une erreur commise lors de la demande… Lire la suite...
Posted in: Corporate News
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Le matin du 28 février 2026, les responsables de la mobilité internationale à travers le monde se sont réveillés face à une situation pour laquelle leurs programmes logiciels n’étaient pas préparés. Lire la suite...
Posted in: Global mobility & HR, moyen-Orient
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À l’heure où la pression réglementaire s’intensifie, la mobilité internationale des talents ne se limite plus à une exigence opérationnelle ; elle s’impose désormais comme un enjeu stratégique de gouvernance. Lire la suite...
Posted in: Immigration news
Tag(s): Inde
Le 1er janvier 2026, la Bulgarie adoptera officiellement l'euro comme monnaie nationale, devenant ainsi le 21e membre de la zone Euro. Pour les touristes, cela signifie des voyages plus simples. Lire la suite...
Posted in: Immigration news
Tag(s): Europe
Présentation du client : Un leader mondial dans le secteur des technologies, dont le siège social est situé en Allemagne et qui compte de nombreuses filiales dans la région Asie-Pacifique Lire la suite...
Posted in: Asie, Case Study
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Le paysage de l’immigration en Inde a profondément évolué ces dernières années. Ce qui fonctionnait autrefois avec une certaine flexibilité informelle est désormais devenu un écosystème de conformité sophistiqué, reposant sur des mécanismes de contrôle algorithmiques, un partage de données inter-agences et des politiques de tolérance zéro. Lire la suite...
Posted in: Immigration news
Tag(s): Inde
Les employeurs émiratis s'éloignent de plus en plus des permis de travail traditionnels, préférant aider leurs employés étrangers à obtenir un Golden Visa. Cette évolution s'explique par des coûts moins élevés, une réduction des formalités administratives et un parrainage plus flexible, mais elle comporte également des pièges qu'il ne faut pas négliger. Lire la suite...
Posted in: Immigration news, moyen-Orient
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Le ministère saoudien des Ressources humaines et du Développement social (MHRSD) a mis en place un nouveau délai de grâce de 60 jours pour les travailleurs expatriés dont le contrat de travail a pris fin. Lire la suite...
Posted in: Immigration news, moyen-Orient
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Le Home Office britannique a récemment précisé quels coûts les employeurs peuvent ou ne peuvent pas récupérer auprès de leurs travailleurs qualifiés sponsorisés. Lire la suite...
Posted in: Europe, Helpful Resources, Immigration news
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Le client est un acteur majeur du secteur technologique en Inde. Reconnu internationalement pour son expertise en conception et programmation de logiciels, il déploie chaque année près de 400 employés à l'étranger, principalement en Europe, mais aussi dans certaines destinations en Afrique. Lire la suite...
Posted in: AGS Relocation news
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